今年以来，干河陈街道紧扣“明规矩守纪律提能力转作风”专项活动主题，坚持靶向发力、学干结合，以“三抓三促”助推街道强本领、提能力、勇担当、转作风。

　　抓学习促提升，增强干部履职能力。突出能力为先的导向，严格落实“第一议题”学习制度，组织班子成员、科室长结合自身工作职责和重点工作，制定学习台账，与每周一三五班前会相结合，通过集中学习、轮流授课、干部领学方式，深入开展政治理论、党纪法规、政策业务、警示案例学习，利用周五集中学习开展理论业务应知应会考试，营造以学铸魂、以学强基、以学促干的浓厚氛围，以“硬”要求提升“真”能力。

　　抓自查促整改，持续实现作风转变。坚持问题导向，聚焦贯彻执行不力、遵规守纪不严、担当精神不足、服务意识不强四个方面，机关党员干部逐一对照查找问题，制定整改措施，明确整改时限，建立整改台账，督促党员干部刀刃向内查问题、揭短亮相找差距，街道每月召开班子成员、科室长会议，听取各科室工作开展、自查问题整改进度汇报，有效推动干部作风整顿取得实效。

　　抓监督促质效，推动高质量发展。街道党工委立足监督执纪问责，将工作纪律、服务群众为切入口，在机关重点围绕迟到早退、不履行请销假手续擅自离岗，节假日值班值守不严格等问题，对于村、社区围绕吃拿卡要、推诿扯皮、推三阻四、冷硬横推，群众服务不周到、态度不好、投诉反复问题开展监督检查，切实发挥监督利剑作用，以严的要求、实的举措，推动干部作风持续向好，为推动高质量发展保驾护航。